NAO 2017 : Savoir lire entre les lignes

mardi 25 octobre 2016
par  mussen

Entendu récemment : " Si la CFTC n’avait pas signé, alors on aurait eu une augmentation du RAA au rabais !! "

Il est bon de savoir déchiffrer cela.

Lors de la NAO, la direction a mis les OS devant un choix :

- Soit vous signez et on applique cet accord (celui qui vous a été présenté)

- Soit aucune OS ne signe et dans ce cas vous aurez une augmentation du RAA limitée mais une enveloppe prévue pour les augmentations de la masse salariale (vos salaires) incrémentée de 0,5% supplémentaire.

Ce qu’il faut savoir : La Direction a toute légitimité à mettre en œuvre les mesures qu’elle désire. Ce choix n’en n’était donc pas un.

Pour notre part, une augmentation supplémentaire sur les salaires nous paraissait de toute façon bien plus intéressante et quand vous avez une augmentation de votre salaire, c’est valable pour toujours !!!

Alors on vous laisse commenter à votre guise !!


Commentaires

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vendredi 28 octobre 2016 à 14h51 - par  Poucet

AH !!! AH !!

cela change un peu la donne !!

Perso, j’aurai préféré tenter ma chance avec les 0,5% d’augmentation supplémentaire !!

Merci pour cet éclairage !!

Logo de Elu enervé
vendredi 28 octobre 2016 à 17h07 - par  Elu enervé

En tant qu’élu, je tiens à rajouter que la disparition du PPP va également avoir un impact direct sur les montants des subventions octroyées au CE.

En effet, les primes (telles le PPP) rentrent dans le calcul de la subvention, alors que l’abondement du RAA non !!

Donc merci QUI ????


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