Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC). Le télétravail est mis en place, dans le respect de certaines règles. Le salarié en télétravail bénéficie de garanties particulières.
De ce fait, le présent accord a pour objectif de définir les conditions de recours et de mise en œuvre du télétravail alterné à domicile. Il vise aussi à en définir et à garantir aux salariés concernés des conditions de travail adaptées.