Ce qu’il faut retenir :
 Une augmentation minimale "à la tête du client" essentiellement financée par le CICE dont ce n’est pas l’objectif.
 Pas de proposition significative afin de réduire l’écart salarial entre les femmes et les hommes mais juste une proposition pour maintenir le statut quo.

Il va s’en dire qu’avec une proposition aussi loin des attentes de vos représentants CGT, ces derniers ne peuvent que signaler leur désaccord par rapport à la politique salariale menée par la direction.

Il semble qu’un syndicat trouve les propositions tellement intéressantes qu’il serait prêt à signer, je vous laisse deviner lequel .....