Le Mouvement Social

Ici, les informations sur le mouvement social en général.


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 6 juillet 2022
par  mussen

Le 23 Juin Quai Roosevelt : on y était !!

Bilan positif de la mobilisation du 23 juin dernier qui a réussi à mobiliser 22 syndicats CGT, et a rassemblé plus d’une centaine de camarades devant les locaux de Capgemini puis de France Télévision.
L’objectif de décloisonnement des syndicats du territoire est réaffirmé, avec une logique de soutien mutuel pour la bataille de la représentativité qui démarre fin 2022 pour la fonction publique et courant 2023 pour beaucoup d’entreprises du privé (dont CGI).

mercredi 27 avril 2022
par  scala

Rassemblements et manifestations le 1er mai

La CGT-CGI appelle l’ensemble des salarié.e.s à participer aux rassemblements et aux manifestations le plus massivement possible le 1er mai.
Pour une rupture profonde en matière salariale et pour les pensions,
Pour arrêter de malmener les services publics,
Pour défendre et conforter notre modèle social,
Pour la transition écologique,
Pour lutter contre les semeurs de haine,
Pour la paix et la solidarité internationale...

mercredi 16 mars 2022
par  scala

Grève le 17 mars : Augmentation généralisée des salaires.

La CGT-CGI appelle l’ensemble des salarié.e.s à faire grève et manifester pour une augmentation générale des salaires, des retraites et des minima sociaux.

mardi 15 février 2022
par  mussen

grève interprofessionnelles pour l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes 8 Mars et 17 Mars

APPEL DU COMITÉ CONFÉDÉRAL NATIONAL DE LA CGT 09/02/2022 Les organisations de la CGT, réunies en Comité Confédéral National, les 8 et 9 février, ont fait le bilan des journées d’action émaillant la période et, en particulier, de la grève interprofessionnelle, du 27 janvier dernier permettant la convergence des revendications de toutes les professions partout en France.
Nous réaffirmons plus que jamais « pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales ». Dans ce contexte, toutes poursuites à l’encontre des représentants et militants syndicaux, sanctions ou atteintes aux libertés de revendiquer et d’expression dans l’entreprise seront combattues et doivent être levées sans délai !
Remettre au cœur la question sociale est un impératif face à une campagne présidentielle que certains voudraient polariser par des thèmes nauséabonds et très éloignés des attentes du monde du travail. Le CCN réaffirme la nécessité de combattre sans relâche toutes les idées d’extrême droite mises en avant dans les propositions de (...)

mardi 21 avril 2020
par  Un syndiqué

Reportage - A l’école de la CGT

Le film "A l’école de la CGT" a été diffusé sur France 3 le jeudi 9 janvier 2020 et rediffusé le 17 janvier. Il a été filmé au centre Benoît Frachon.
A l’origine, ce film avait été réalisé dans le cadre des 120 ans de la CGT, à partir d’un stage à destination de jeunes syndiqués. Il s’agissait de poser les perspectives et les enjeux pour le syndicalisme en partant de l’histoire de la CGT. Par la suite le projet a été élargi à l’ensemble de la formation syndicale.
Bien que le titre ne soit pas adapté, ce film décrit bien notre conception de la formation syndicale et les atouts de notre centre de formation.

jeudi 25 juillet 2019
par  mussen

Retenez la date 24 septembre 2019

Une journée d’action interprofessionnelle est prévue le 24 septembre 2019 contre la réforme des retraites.
C’est un grand moment car c’est une remise en cause d’un système solidaire de retraite.
Cochez la case dans votre agenda !!
LA CGT CGI

mercredi 20 février 2019
par  Un syndiqué

#8Mars15h40 - La CGT-CGI appelle à l’action

#8Mars15h40 - La CGT-CGI appelle à l’action
Le 8 Mars 15h40, à l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT-CGI appelle à l’action sur tous les sites de CGI en France.
Pour dire que nous exigeons de nouveaux droits pour toutes et tous.
Pour exiger que notre travail soit reconnu et rémunéré.
Pour imposer la fin des violences et garantir nos libertés de choix.
Pour enfin gagner l’égalité.
Pour faire entendre nos revendications à nos employeurs et au gouvernement.
Nous appelons à une grève féministe le 8 mars, à des actions des rassemblements sur tous les sites de CGI en France, à des manifestations partout où cela est possible.
Débrayons à 15h40. Portons toutes et tous un foulard violet !

vendredi 30 novembre 2018
par  Un syndiqué

Adresse aux Gilets Jaunes

Toi qui luttes jour et nuits, qui prends sur tes vacances, sur ta vie de famille, qui réchauffes tes nuits autour d’un feu de palettes sur les ronds-points, Toi qui revendiques de ne pas perdre ta vie à essayer de la gagner, de pouvoir vivre de ton travail, de pouvoir profiter de ta retraite, Toi qui en a marre de te faire exploiter pour enrichir les gros qui te reprochent de faire tes courses en voiture dans un supermarché discount, Toi qui n’acceptes plus que d’autres, que tu n’as jamais rencontrés, pensent à ta place, parlent pour toi et t’expliquent comment tu dois vivre, Toi qui penses que pour être libres, les humains doivent être égaux, peu importe leur naissance, leur origine ou leur couleur de peau, Permet moi de t’appeler Camarade et de te tutoyer. Parce que c’est de cette manière que nous avons l’habitude de nous appeler. La CGT est du côté des travailleuses et des travailleurs qui luttent pour leurs droits. Elle respecte leurs choix et les modes d’organisation qu’ils ont eux mêmes (...)

mercredi 15 novembre 2017
par  Un syndiqué

Etes vous prêt à faire grève ? Utilisez le test de décision !

Grève le 16 novembre
Etes vous prêt à faire grève ? Faites le test de Décision
Salarié.e.s dans le groupe CGI, la convention collective fixe des règles communes à tous et nous apporte quelques garanties.
En quoi, alors les ordonnances nous concerneraient-elles ?
Grâce à la nouvelle primauté des accords d’entreprise, le groupe CGI peut maintenant réviser à la baisse les garanties conventionnelles : je pense que c’est utile à l’emploi. Perdre ma prime de vacances, Perdre tout ou partie de mes RTT Limiter la durée du repos maternité ou ne plus recevoir de salaire pendant ce congé Perdre les congés spécifiques (mariage-décès) ou le salaire pendant ces congés me parait complètement acceptable. OUI : 1 point NON : 0 point
Je pense utile à l’emploi que le groupe CGI, grâce aux ordonnances, puisse transformer tous les nouveaux CDI en contrat d’opération. Être mis en concurrence systématiquement avec ces nouveaux CDI, voire poussé sur le côté,voire que mon CDI soit remplacé par un contrat (...)

dimanche 1er octobre 2017
par  Un syndiqué

Prud’hommes : Bienvenus dans le Far-West

Il vous faut comprendre ce qu’impliquera au quotidien le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif. Si votre hiérarchie CGI juge un jour votre maintien dans l’entreprise indésirable, quelle qu’en soit la bonne ou la mauvaise raison, elle connaîtra avec certitude et pourra budgéter en toute connaissance de cause ce qu’il lui coûtera de se séparer de vous illégalement.
C’est toute la relation contractuelle et en particulier la durée « indéterminée » de vos contrats de travail qui est insidieusement remise en cause. Le respect du droit devient facultatif, à un tarif modique et connu à l’avance.
Désormais, votre tête est mise à prix !
Le préjudice que vous subirez d’un licenciement abusif ne peut plus être apprécié librement par le juge en fonction de sa réalité objective. Depuis plus de 200 ans, le Code Civil énonce un principe fondamental qui prévoit que :
« Tout fait quelconque de l’homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé à le réparer. »
Dit (...)

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vendredi 5 août 2022

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