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vendredi 19 février 2016
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Egalité H/F : un pas en avant, deux en arrière
Cette négociation a déjà été annoncée comme très problématique pour la Direction. En effet celle-ci n’ayant pas appliqué l’ancien accord, elle n’avait pas souhaité présenter de bilan. La négociation avait alors dors et déjà mal démarré.
Après plusieurs réunions autour de la table, voici un point succinct de (...)