En ce mois de Janvier 2017, la négociation sur les horaires décalés avance.

Nous sommes bien conscients du risque que cela peut entrainer pour la santé des salariés et nous maintenons notre position qui consiste à éviter la mise en place du travail de nuit.
Mais, il faut également négocier les éventuelles compensations qui encadreraient des projets dans cette situation et pour cela, il faut s’appuyer sur des propositions fortes et contraignantes afin de limiter la mise en œuvre de tel projet.

Vous trouverez en PJ nos propositions.

N’hésitez pas à revenir vers nous pour nous faire part de votre avis et nous faire part de nouvelles propositions.