Articles les plus récents

lundi 2 décembre 2019
par  Baldrick

La CGT a demandé l’annulation des listes irrégulières au TI de Courbevoie.

La représentation équilibrée entre les Femmes et les Hommes
Elle est désormais prévue par l’article L2314-30 du Code du travail. Cette règle est d’ordre publique absolue. Pour chaque collège électoral, les listes qui comportent plusieurs candidats sont composées d’un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part de femmes et d’hommes inscrits sur la liste électorale. Les listes sont composées alternativement d’un candidat de chaque sexe jusqu’à épuisement des candidats d’un des sexes. Lorsque les listes sont incomplètes la part de femmes et d’hommes s’appliquent sur le nombre de candidats présentés. Lorsque plus de deux postes sont à pourvoir, une organisation syndicale est en droit de présenter une liste comportant moins de candidats que de sièges à pourvoir, dès lors que la liste respecte les prescriptions de la proportion de la part des hommes et des femmes dans le collège électoral considéré. Les listes uninominales sont illégales : la Cour de cassation, dans l’arrêt n°714 du 9 mai 2018 (17-14.088) (...)

vendredi 29 novembre 2019
par  Baldrick

PROTECTION SOCIALE : DU NOUVEAU EN 2020 !

La Protection sociale, c’est quoi exactement ?
La Protection Sociale recouvre d’une part la partie Complémentaire Frais de Santé (remboursement de soins médicaux), d’autre part la partie Prévoyance (risques arrêt de travail, incapacité, décès).
A CGI, la protection sociale est basée sur 3 intervenants :
un Conseil (reporting et pilotage),
un Gestionnaire ou courtier (gestion des assurés et des sinistres),
un Assureur (définition du contrat et couverture du risque).
Le contrat d’assurance est établi entre CGI et l’assureur. C’est avec l’assureur que sont définis les niveaux de garantie. Le Conseil est un prestataire de CGI. Le Gestionnaire agit par délégation de l’assureur (il est rémunéré en partie sur les cotisations salariales et patronales).
Nous avions depuis le 1er janvier 2014 : SantéPrévoyanceCommentaire Conseil MERCER MERCER Imposé par la Direction Gestionnaire VERSPIEREN AG2R Choisi sur appel d’offre Assureur AG2R AG2R Choisi sur appel d’offre Au 1er janvier 2020, la Direction (...)

jeudi 28 novembre 2019
par  scala

Hérisson N°75 : Novembre 2019

Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°75 » avec les articles suivants :
La CGT signe la plus forte progression au premier tour, Merci !!
Important, votez pour nos listes complètes !
Un vrai bazar au premier tour, la CGT CGI a saisi le Tribunal d’Instance de Courbevoie !
Appel à la grève, le 5 décembre : toutes et tous en grève pour une société plus juste et solidaire.
Gestionnaire santé et prévoyance : Verspieren out !!
Retenues sur salaires : quels sont vos droits !
Bonne lecture à toutes et tous.

mercredi 27 novembre 2019
par  mussen

Histoire des retraites en BD

A lire, à relire et à transmettre

lundi 4 novembre 2019
par  scala

Hérisson N°74 : Octobre 2019

Bonjour,
Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°74 » avec les articles suivants :
La CGT, outil d’émancipation et de solidarité pour toutes et tous.
Compte Epargne Temps : la Direction a plié sous le poids de la constructivité !
Le Bal des Mots Dits » (hors série) : le syndicat apolitique.
Retour sur la Tournée Annuelle du 10 octobre.
A Pierre-Dominique Martin (et ses semblables…) #BalanceTonPatron
Bonne lecture à toutes et tous.

mercredi 30 octobre 2019
par  Un syndiqué

A Pierre-Dominique Martin (et ses semblables…) #BalanceTonPatron

En colère, indignées, déçues, choquées, remontées, même pas surprises… nos réactions face à notre supposé manque d’ambition ont été à la hauteur de l’inadéquation du discours porté par le BU Leader de CGI Business Consulting le 10 octobre dernier pendant la Tournée Annuelle. Pour ne pas en rester là, et partager des pistes d’actions, voici une réponse à Pierre-Dominique Martin, BU Leader de CBC, et à ses semblables :
Lors de la tournée annuelle, et alors que l’on te posait la question « Où sont les femmes ? », faisant écho à l’absence criante de femmes au sein du CoDir CBC, tu as répondu que tu « souhaiterais que les femmes aient plus d’ambition ». Face au mécontentement provoqué par ta réponse, tu as persisté, arguant que ta réponse n’aurait pas été accueillie de la même manière si tu avais été une femme… On passera sur le fait que si notre BU leader avait été une femme on n’aurait pas eu à poser cette question, et on va essayer de t’expliquer en quoi ta réponse était complètement à côté de la plaque.
Blâmer la victime (...)

vendredi 11 octobre 2019
par  Un syndiqué

Live-Tweet CGT-CGI lors de la tournée annuelle FY2020

Comme chaque année, nous vous avons proposé de suivre en live les annonces effectuées par notre Direction lors de la Tournée Annuelle CGI. Humour et décryptage de la langue de bois ont encore été au rendez-vous. Retour sur cette soirée de lancement pour 2020.
Venez à la rencontre de nos militants CGT-CGI présents un peu partout en France.
Si nous ne couvrons pas votre site, ou que vous préférez, vous pouvez nous interpeller par DM.#TA2020 #CGI pic.twitter.com/fZ7H9Tqzmr— Syndicat CGT CGI (@CgtCgiFrance) October 10, 2019
Merci Mathieu. Au moins toi t'es pas en retard... suivez notre regard côté Bordeaux.https://t.co/epjInXEdCB— Syndicat CGT CGI (@CgtCgiFrance) October 10, 2019
Pour ceux qui ont eu la chance de faire le local en premier, en plus de le faire sur votre temps de travail, vous serez les premiers à la sangria.
La jalousie est-elle présente ? Oui#CGI #TA2020 pic.twitter.com/kBdIv2VZpR— Syndicat CGT CGI (@CgtCgiFrance) October 10, 2019
On va le redire un nième fois pour commencer, (...)

mardi 1er octobre 2019
par  scala

Hérisson N°73 : Septembre 2019

Bonjour,
Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°73 » en édition spéciale pour les élections
Nous n’avons que notre travail pour preuve !
Un autre rêve pour CGI - de nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif
En 2019, votez et faites voter CGT-CGI !
Professionnellement engagé·e·s......et socialement responsables
Bonne lecture à toutes et tous

lundi 2 septembre 2019
par  scala

Hérisson N°72 : Aout 2019

Bonjour,
Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°72 » avec les articles suivants :
Elections professionnelles 2019 : l’heure de la mobilisation est arrivée ?
Etre candidat CGT, qu’est-ce que ça veut dire ?
Un dialogue social en charpie !.
Un partage des richesses produites toujours plus inégalitaire !
Période d’entretien annuel : période de tensions... Préparez-vous, protégez-vous !
La CGT CGI : Qui sommes nous ? Que faisons nous ?
Bonne lecture à toutes et tous.

lundi 19 août 2019
par  scala

Hérisson N°71 : Juillet 2019

Bonjour,
Vous trouverez ci-joint notre journal syndical « Hérisson n°71 » avec les articles suivants :
La CGT va adhérer à l’accord sur l’emploi des travailleurs handicapés
Petit lexique estival CGI
Combien de clones de France Telecom ? Quelles alternatives proposons-nous ?
Réforme des retraites : vos droits vont baisser, c’est chaud !
La CGT CGI : Qui sommes-nous ? Que faisons-nous ?
Bonne lecture à toutes et tous


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Dernière mise à jour

mardi 3 décembre 2019

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